Comment postuler

À la recherche d’une carrière chez Reynolds? Nous avons une place pour vous, peu importe votre domaine d’expertise. Découvrez les postes disponibles ci-dessous.

Processus d’embauche

Young man in his kitchen looking at this laptop, applying for a job at Reynolds.

Soumettre son curriculum vitæ

Notre équipe de recrutement examine chaque curriculum vitæ reçu. Après l’examen initial, vous serez peut-être invité à remplir une demande officielle et à passer une évaluation. Si nous n’avons pas de poste correspondant à vos compétences, nous vous enverrons un courriel pour vous en informer et nous conserverons votre curriculum vitæ au cas où un poste se libère.

Young man working on a computer, completing his career assessment.

Évaluation

L’évaluation fera correspondre votre personnalité, votre style d’apprentissage et vos compétences au meilleur poste disponible. Nous voulons apprendre à vous connaître et trouver le poste qui correspond à vos objectifs de carrière.

Young man being greeted by and shaking hands with woman in office setting.

Entrevues

Après l’évaluation, un recruteur peut mener une entrevue préliminaire pour poser des questions plus approfondies sur vous et vos compétences. C'est l’occasion pour vous de poser des questions sur l'entreprise afin de savoir si vous vous épanouiriez au sein de notre organisation.

Des entrevues supplémentaires avec les directeurs d’embauche vous donnent l’occasion de découvrir ce qu’implique le poste. Ils posent des questions comportementales et situationnelles pour en apprendre davantage sur votre expérience et compatibilité avec le rôle. À ce stade, on pourrait vous demander de faire une vérification des antécédents.

Offre

Félicitations! Nous pensons que vous seriez un excellent ajout à notre équipe et vous avez reçu une offre.

Un recruteur discutera des détails pertinents et planifiera votre première journée.

FAQ

J’ai soumis mon curriculum vitæ. Quand puis-je m’attendre à recevoir des nouvelles?

Nous examinons chaque curriculum vitæ qui nous est soumis. Vous pouvez vous attendre à recevoir de nos nouvelles d’ici 7 à 10 jours ouvrables.

Qu’arrive-t-il si je m’intéresse à plusieurs postes ou si je ne suis pas certain pour quel poste postuler?

Vous n’aurez à soumettre votre curriculum vitæ qu’une seule fois. Nous examinerons vos renseignements par rapport au poste auquel vous avez postulé et à tous les postes ouverts correspondant à vos compétences. Si vous n’êtes pas certain pour quel poste postuler, allez voir tous les opportunités.

Je n’ai pas été admis au poste demandé; puis-je en sélectionner un autre?

Si vous voyez un autre poste qui vous intéresse, n’hésitez pas de soumettre de nouveau votre curriculum vitæ.

Puis-je postuler un emploi à temps plein même si je n’ai pas encore obtenu mon diplôme?

Oui, nous acceptons les curriculum vitæ en tout temps! Nous vous recommandons de présenter votre curriculum vitæ bien avant la date de remise de votre diplôme. Toutefois, il n’est jamais trop tard pour nous soumettre vos informations.

J’ai un visa d'étudiant; puis-je quand même être considéré?

En règle générale, Reynolds n’offre pas de parrainage pour les visas d’emploi. Chaque demande sera examinée au cas par cas.

Comment dois-je m’habiller pour mon entrevue?

Si vous êtes invité à une entrevue sur Zoom, nous vous suggérons de vous habiller comme vous le feriez pour une entrevue en personne - de manière professionnelle.

Je n’ai pas accès à un ordinateur pour l’évaluation; puis-je la compléter au bureau?

Si vous habitez à proximité d'un de nos emplacements, nous pouvons fixer un rendez-vous pour que vous puissiez venir faire l’évaluation. Si ce n’est pas le cas, votre recruteur peut vous aider à trouver d’autres solutions.

Que dois-je faire si j’ai des problèmes techniques avec ma candidature ou l’évaluation?

L’évaluation et la candidature sont compatibles avec les appareils mobiles et peuvent être complétées sur d’autres appareils, comme un téléphone portable ou une tablette. En cas de problème technique avec la candidature ou l’évaluation, veuillez contacter votre recruteur pour obtenir de l’aide.

Que dois-je faire pour me préparer à l’évaluation? Combien de temps durera l’évaluation?

Pour vous préparer au mieux à cette étape de notre processus, prévoyez environ 30 à 45 minutes pour réaliser l’évaluation. Nous vous recommandons de vous installer dans un environnement sans distraction et de lire attentivement toutes les instructions.

Quel est le but de cette évaluation? Comment allez-vous l’utiliser?

Cette évaluation nous aide à identifier les meilleurs candidats pour notre entreprise. Il permet de s'assurer que nous trouvons le bon emploi pour vous au sein de notre organisation, en fonction de vos compétences, de votre personnalité et de vos objectifs de carrière à long terme.

Opportunités de carrière

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Que vous débutiez votre carrière ou que vous souhaitiez la faire évoluer, Reynolds a le poste qu’il vous faut pour bâtir votre futur.